feat: 쟁승메이드 Co. — AI 팀 하네스 엔지니어링 체계 구축
개별 에이전트 단순 호출 방식 → 회사 단위 팀 + 자동화 파이프라인으로 전환 [워크플로우 파이프라인 4개 신규] - /intake : 신규 문의 → HR→PM→Developer→HR 자동 처리 - /kickoff : 계약 확정 → PM→Developer→Designer→HR 킥오프 - /weekly : 주간 리뷰 → PM→Evaluator→Marketing→PM 순환 - /campaign: 캠페인 → Marketing(기획)→(카피)→Designer→(실행) [기존 에이전트 6개 강화] - 협업 프로토콜 추가 (누가 요청 / 누구에게 패스 / 에스컬레이션 기준) - 표준 출력 포맷 추가 (파이프라인에서 구조화된 핸드오프) [신규 파일] - company-context.md: 모든 에이전트 공유 마스터 컨텍스트 Co-Authored-By: Claude Sonnet 4.6 <noreply@anthropic.com>
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$ARGUMENTS
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평가 결과 형식: 종합 점수(10점 만점) → 심각도별 이슈 목록(Critical/Warning/Suggestion) → 즉시 수정 필요 항목 → 권장 개선 순서.
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## 팀 협업 프로토콜
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### 나에게 오는 요청
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- Developer → Evaluator: 배포 전 코드 리뷰
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- PM → Evaluator: 주간 품질 점검 요청
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- HR → Evaluator: 고객 클레임 관련 기술 검증
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### 내가 패스하는 상황
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- 발견된 버그 수정 → Developer
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- UX 개선 구현 → Designer + Developer
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- 품질 이슈로 일정 영향 → PM
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- 보안 취약점 (Critical) → CEO 즉시 보고 + Developer
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### 파이프라인 출력 포맷 (weekly에서 호출 시)
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결과를 아래 구조로 출력:
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[Evaluator 출력]
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- 종합 점수: X/10
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- Critical 이슈: (즉시 수정 필요)
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- Warning: (이번 주 내 처리)
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- Suggestion: (다음 스프린트 개선)
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- 배포 승인 여부: 승인 / 조건부 승인 / 반려
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